Elektryk Utrzymania Ruchu - instalacje i infrastruktura

🔧 Lubisz, gdy to od Ciebie zależy, czy cały zakład działa tak jak powinien? Nie satysfakcjonuje Cię tylko „naprawianie usterek”, bo chcesz też zapobiegać, diagnozować i mieć realny wpływ na infrastrukturę techniczną?

Jeśli tak to TA oferta może być dokładnie tym, czego szukasz!👇

Dla firmy produkcyjnej poszukuję doświadczonej osoby na stanowisko: Elektryka Utrzymania Ruchu!



📍 Lokalizacja: Ciepielówek

• Utrzymanie ciągłości pracy oraz usuwanie awarii maszyn i instalacji elektrycznych w warunkach podwyższonej temperatury i wilgotności, wynikających ze specyfiki procesu produkcji
• Przeglądy, konserwacje i diagnostyka różnorodnych urządzeń i systemów, m.in. pomp, silników, przenośników, sieci elektroenergetycznej sN i nN
• Wymiana i montaż elementów mechanicznych, w tym łożysk i wzierników
• Programowanie falowników, softstartów oraz konfiguracja zabezpieczeń
• Wykonywanie pomiarów elektrycznych, takich jak uziemienie i napięcie rażenia, z użyciem specjalistycznych mierników
• Obsługa agregatów prądotwórczych

• Minimum kilkuletnie doświadczenie na podobnym stanowisku
• Gotowość do dyżurów serwisowych trwających tydzień raz w miesiącu
• Gotowość do pracy w zmiennych warunkach temperaturowo-wilgotnościowych
• Uprawnienia SEP do eksploatacji i dozoru urządzeń elektrycznych średniego napięcia
• Wykształcenie kierunkowe techniczne (elektryk, technik elektryk)
• Prawo jazdy kat. B
• Znajomość czytania schematów elektrycznych
• Komunikatywność, odpowiedzialność i samodzielność

Mile widziane:

• Doświadczenie w programowaniu falowników, softstartów oraz konfiguracji zabezpieczeń
• Uprawnienia do obsługi agregatów prądotwórczych 

• Wynagrodzenie do 8 000 zł netto, zależnie od Twojego doświadczenia
• Pracę od poniedziałku do piątku w godzinach 6:00-14:00 oraz tygodniowy dyżur serwisowy raz w miesiącu, w trakcie którego wymagana jest obecność  również w firmie w sobotę w godz. 6:00-12:00
• Dofinansowanie dojazdów do pracy - 100% kosztów dojazdu własnym autem zwracane jako dodatek do wynagrodzenia
• Umowa o pracę, B2B, umowa zlecenie - TY wybierasz, jaka forma umowy najbardziej Ci pasuje
• Szkolenia techniczne i możliwość zdobywania dodatkowych kwalifikacji
• Benefity: abonamentowa opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe
• Ubrania oraz narzędzia robocze i samochód służbowy 

👥 Proces rekrutacji:

1. Rozmowa telefoniczna z Rekruterem trwająca ok. 45 minut
2. Spotkanie w firmie
3. Decyzja




➡️ Odkręć śrubę swojej przyszłości! Jeśli oferta Cię zainteresowała zapraszam do kontaktu!

🙋 Weronika Kantor - Młodsza Specjalistka ds. rekrutacji

📲 +48 884 412 965



KRAZ: 33114

KLAUZULA INFORMACYJNA 

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Ogólne rozporządzenie o ochronie danych osobowych zwane dalej „RODO”) informujemy, iż:


a. Administratorem danych osobowych Klienta jest HR Partner 27 Grudnia 7, 61-737 Poznań Kontakt z osobą nadzorującą przetwarzanie danych osobowych w organizacji administratora jest możliwy drogą elektroniczną pod adresem e-mail: weronika.kantor@hrpartner.net.pl

b. Dane osobowe Klienta przetwarzane będą zgodnie z przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych, wdrożoną Polityką prywatności, w zakresie i celu niezbędnym do nawiązania, ukształtowania treści umowy, zmiany bądź jej rozwiązania oraz prawidłowej realizacji usług, w zakresie i celu niezbędnym do wypełnienia uzasadnionych interesów (prawnie usprawiedliwionych celów), a przetwarzanie nie narusza praw i wolności osoby, której dane dotyczą, jak również w zakresie i celu zgodnym ze zgodą wyrażoną przez Klienta.

c. Odbiorcami danych osobowych Klienta będą podmioty świadczące usługi księgowe, informatyczne, marketingowe, analityczne, prawne.

d. Dane osobowe Klienta nie będą przekazywane do państwa trzeciego/organizacji międzynarodowej.

e. Dane osobowe Klienta będą przechowywane przez okres wykonania umowy, a po jej wykonaniu lub cofnięciu zgody tylko w zakresie na potrzeby dochodzenia ewentualnych roszczeń przed sądem lub jeżeli przepisy krajowe albo unijne bądź prawa międzynarodowego obligują Administratora do retencji danych. Administrator ma prawo udostępniać dane osobowe Klienta podmiotom upoważnionym na podstawie właściwych przepisów prawa (np. organom ścigania).

f. Klient posiada prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania.

g. Klient ma prawo wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna, iż przetwarzanie danych osobowych dotyczących Kupującego narusza przepisy RODO

h. Podanie przez Klienta danych osobowych jest warunkiem zawarcia umowy. Klient jest zobowiązany do ich podania, a konsekwencją niepodania danych osobowych będzie brak możliwości zawarcia i wykonania umowy.

i. Dane osobowe Klienta nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany w tym w formie profilowania.

j. Administrator wdrożył pseudonimizację, szyfrowanie danych oraz wprowadził kontrolę dostępu dzięki czemu minimalizuje skutki ewentualnego naruszenia bezpieczeństwa danych. Dane osobowe przetwarzają osoby wyłącznie upoważnione przez administratora albo przetwarzający, z którymi administrator ściśle współpracuje.


ZGODA NA PRZETWARZANIE DANYCH OSOBOWYCH
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez HR Partner 27 Grudnia 7, 61-737 Poznań 5562676811 884412965 zawartych w załączonych dokumentach aplikacyjnych (w tym wizerunku), na potrzeby bieżącej rekrutacji. Zgoda jest dobrowolna i może być w każdym czasie wycofana. Dodatkowo wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w załączonych dokumentach aplikacyjnych (w tym wizerunku), na potrzeby przyszłych rekrutacji przez okres 12 miesięcy. Zgoda jest dobrowolna i może być w każdym czasie wycofana.