• Serwisant maszyn CNC - centra obróbcze

    HR Partner

    • Lokalizacja
      Lublin
    • Poziom stanowiska
      Pracownik fizyczny
    • Rodzaj umowy
      Umowa o pracę
    • Model pracy
      Stacjonarna
    • Wymiar pracy
      Pełny etat
    • Dokumenty
      Niewymagane CV
    Opis firmy

    Lubisz wyzwania techniczne i nie boisz się pracy w terenie? Chcesz serwisować maszyny CNC u Klientów w różnych krajach - od Europy po USA? Szukam właśnie Ciebie!

    W tej roli połączysz praktyczne umiejętności techniczne z możliwością podróżowania i pracy w międzynarodowym środowisku.
    Każdy projekt to inne miejsce, inny zakład, inne wyzwania ALE cel zawsze ten sam: maszyny mają działać bez zarzutu.

    Opis stanowiska
    • Rozwiązywać problemy mechaniczne, elektryczne, pneumatyczne i hydrauliczne w obrabiarkach CNC (pięcioosiowych, wielowrzecionowych centr obróbczych)
    • Naprawiać i optymalizować maszyny CNC w zakładach klientów
    • Dbać o sprawne działanie urządzeń przemysłowych
    Wymagania
    • Min. 2 letniego doświadczenia w serwisowaniu maszyn CNC - pięcioosiowych, wielowrzecionowych centr obróbczych
    • Znajomości sterowników CNC (Siemens / Fanuc)
    • Prawa jazdy kat. B
    • Umiejętności swobodnej komunikacji w języku angielskim (terminologia techniczna)
    • Gotowości do wyjazdów służbowych za granicę
    • Odpowiedzialności oraz zaangażowania 
    Co oferujemy
    • Zatrudnienie w oparciu o niemiecką umowę o pracę (po 6 miesięcznym okresie próbnym umowa na czas nieokreślony)
    • Wynagrodzenie:
      - Podstawowa pensja - 4000-4300 € brutto miesięcznie
      - Do podstawy doliczane są różnego rodzaju dodatki - m.in. za nadgodziny, pracę w soboty, niedziele i święta oraz tzw. dodatek delegacyjny uzależniony od kraju, w którym realizowany jest projekt (od 10 do 30% podstawy)
    • Realizację projektów w różnych krajach (Europa, Skandynawia, USA, Meksyk) w ramach wyjazdów służbowych trwających od 1 do 5-6 tygodni
    • Darmowe zakwaterowanie
    • Darmowy transport
    • Niezbędne narzędzia do pracy
    • Dietę
    • Pracę w międzynarodowym środowisku



    👥 Proces rekrutacji:

    1. Rozmowa telefoniczna z Rekruterem - ok. 45 minut rozmowy
    2. Rozmowa online z reprezentantami firmy w j. angielskim
    3. Decyzja


    🔽 Masz pytania? Nie czekaj! Skontaktuj się ze mną!

    🙋 Weronika Kantor - Młodszy Specjalista ds. rekrutacji

    📲 +48 884 412 965



    KRAZ: 33114

    RODO

    KLAUZULA INFORMACYJNA


    Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Ogólne rozporządzenie o ochronie danych osobowych zwane dalej „RODO”) informujemy, iż:


    a. Administratorem danych osobowych Klienta jest HR Partner 27 Grudnia 7, 61-737 Poznań Kontakt z osobą nadzorującą przetwarzanie danych osobowych w organizacji administratora jest możliwy drogą elektroniczną pod adresem e-mail: weronika.kantor@hrpartner.net.pl

    b. Dane osobowe Klienta przetwarzane będą zgodnie z przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych, wdrożoną Polityką prywatności, w zakresie i celu niezbędnym do nawiązania, ukształtowania treści umowy, zmiany bądź jej rozwiązania oraz prawidłowej realizacji usług, w zakresie i celu niezbędnym do wypełnienia uzasadnionych interesów (prawnie usprawiedliwionych celów), a przetwarzanie nie narusza praw i wolności osoby, której dane dotyczą, jak również w zakresie i celu zgodnym ze zgodą wyrażoną przez Klienta.

    c. Odbiorcami danych osobowych Klienta będą podmioty świadczące usługi księgowe, informatyczne, marketingowe, analityczne, prawne.

    d. Dane osobowe Klienta nie będą przekazywane do państwa trzeciego/organizacji międzynarodowej.

    e. Dane osobowe Klienta będą przechowywane przez okres wykonania umowy, a po jej wykonaniu lub cofnięciu zgody tylko w zakresie na potrzeby dochodzenia ewentualnych roszczeń przed sądem lub jeżeli przepisy krajowe albo unijne bądź prawa międzynarodowego obligują Administratora do retencji danych. Administrator ma prawo udostępniać dane osobowe Klienta podmiotom upoważnionym na podstawie właściwych przepisów prawa (np. organom ścigania).

    f. Klient posiada prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania.

    g. Klient ma prawo wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna, iż przetwarzanie danych osobowych dotyczących Kupującego narusza przepisy RODO

    h. Podanie przez Klienta danych osobowych jest warunkiem zawarcia umowy. Klient jest zobowiązany do ich podania, a konsekwencją niepodania danych osobowych będzie brak możliwości zawarcia i wykonania umowy.

    i. Dane osobowe Klienta nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany w tym w formie profilowania.

    j. Administrator wdrożył pseudonimizację, szyfrowanie danych oraz wprowadził kontrolę dostępu dzięki czemu minimalizuje skutki ewentualnego naruszenia bezpieczeństwa danych. Dane osobowe przetwarzają osoby wyłącznie upoważnione przez administratora albo przetwarzający, z którymi administrator ściśle współpracuje.


    ZGODA NA PRZETWARZANIE DANYCH OSOBOWYCH
    Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez HR Partner 27 Grudnia 7, 61-737 Poznań 5562676811 884412965 zawartych w załączonych dokumentach aplikacyjnych (w tym wizerunku), na potrzeby bieżącej rekrutacji. Zgoda jest dobrowolna i może być w każdym czasie wycofana. Dodatkowo wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w załączonych dokumentach aplikacyjnych (w tym wizerunku), na potrzeby przyszłych rekrutacji przez okres 12 miesięcy. Zgoda jest dobrowolna i może być w każdym czasie wycofana.

  • Inne ogłoszenia pracodawcy