• Główna/-y księgowa/-y

    HR Partner

    • Lokalizacja
      Szamotuły
    • Poziom stanowiska
      Starszy specjalista (Senior)
    • Rodzaj umowy
      Umowa o pracę
    • Model pracy
      Stacjonarna
    • Wymiar pracy
      Pełny etat
    • Dokumenty
      Wymagane CV
    Opis firmy

    Dla naszego klienta (firma o profilu produkcyjnym) poszukujemy osoby na stanowisko Głównej/-go Księgowej/-go, która obejmie odpowiedzialność za kompleksowe zarządzanie działem księgowym.

    Jeśli posiadasz doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu pełnych ksiąg, zarządzaniu zespołem oraz współpracy z zarządem – ta oferta jest dla Ciebie! 🙌🏼

    📍Lokalizacja: Okolice Obornik Wielkopolskich

    Opis stanowiska
    • Zarządzanie pełną księgowością firmy zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.
    • Nadzór nad prawidłowym i terminowym sporządzaniem sprawozdań finansowych oraz deklaracji podatkowych (VAT, CIT).
    • Kontrola operacji księgowych, uzgadnianie sald oraz weryfikacja zapisów w księgach rachunkowych.
    • Współpraca z urzędami oraz innymi działami firmy.Monitorowanie zmian w przepisach prawa i rachunkowości oraz wdrażanie ich w praktyce.
    • Optymalizacja procesów księgowych oraz nadzór nad elektronicznym obiegiem dokumentów.
    • Sporządzanie raportów finansowych na potrzeby zarządu oraz wspieranie go w podejmowaniu decyzji strategicznych.
    • Koordynacja pracy kilkuosobowego zespołu.
    Wymagania
    • Kilkuletnie doświadczenie na stanowisku Głównej/-go Księgowej/-go lub Zastępcy Głównej/-go Księgowej/-go, w tym w prowadzeniu pełnych ksiąg i sporządzaniu rocznych sprawozdań finansowych.
    • Wykształcenie wyższe kierunkowe np. finanse i rachunkowość.
    • Doświadczenie w zarządzaniu kilkuosobowym zespołem księgowym.
    • Znajomość języka angielskiego lub niemieckiego umożliwiająca swobodną komunikację, język wykorzystywany w codziennej pracy.
    • Znajomość przepisów prawa podatkowego, ustawy o rachunkowości oraz zasad sprawozdawczości finansowej.
    • Mile widziane doświadczenie w pracy w firmie o profilu produkcyjnym lub biurze rachunkowym.
    • Znajomość systemów księgowych oraz pakietu MS Office (szczególnie Excel).
    • Umiejętności analityczne, organizacyjne oraz zdolność do efektywnej współpracy z różnymi działami firmy.
    Co oferujemy
    • Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
    • Pracę stacjonarną w biurze w godzinach 8:00 - 16:00.
    • Wynagrodzenie do 18 000 zł brutto (ustalane indywidualnie z firmą w zależności od doświadczenia kandydata).
    • Pełne wdrożenie stanowiskowe.



    Zapraszam wszystkich zainteresowanych do kontaktu.

    🙋‍♀️ Angelika Półkośnik - Starsza specjalistka ds. rekrutacji

    📧 angelika.polkosnik@hrpartner.net.pl

    📲 737 178 279

    👉 KRAZ: 33114

    RODO

    KLAUZULA INFORMACYJNA 


    Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Ogólne rozporządzenie o ochronie danych osobowych zwane dalej „RODO”) informujemy, iż:


    a. Administratorem danych osobowych Klienta jest HR Partner 27 Grudnia 7, 61-737 Poznań Kontakt z osobą nadzorującą przetwarzanie danych osobowych w organizacji administratora jest możliwy drogą elektroniczną pod adresem e-mail: weronika.kantor@hrpartner.net.pl 

    b. Dane osobowe Klienta przetwarzane będą zgodnie z przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych, wdrożoną Polityką prywatności, w zakresie i celu niezbędnym do nawiązania, ukształtowania treści umowy, zmiany bądź jej rozwiązania oraz prawidłowej realizacji usług, w zakresie i celu niezbędnym do wypełnienia uzasadnionych interesów (prawnie usprawiedliwionych celów), a przetwarzanie nie narusza praw i wolności osoby, której dane dotyczą, jak również w zakresie i celu zgodnym ze zgodą wyrażoną przez Klienta.

    c. Odbiorcami danych osobowych Klienta będą podmioty świadczące usługi księgowe, informatyczne, marketingowe, analityczne, prawne.

    d. Dane osobowe Klienta nie będą przekazywane do państwa trzeciego/organizacji międzynarodowej.

    e. Dane osobowe Klienta będą przechowywane przez okres wykonania umowy, a po jej wykonaniu lub cofnięciu zgody tylko w zakresie na potrzeby dochodzenia ewentualnych roszczeń przed sądem lub jeżeli przepisy krajowe albo unijne bądź prawa międzynarodowego obligują Administratora do retencji danych. Administrator ma prawo udostępniać dane osobowe Klienta podmiotom upoważnionym na podstawie właściwych przepisów prawa (np. organom ścigania).

    f. Klient posiada prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania.

    g. Klient ma prawo wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna, iż przetwarzanie danych osobowych dotyczących Kupującego narusza przepisy RODO

    h. Podanie przez Klienta danych osobowych jest warunkiem zawarcia umowy. Klient jest zobowiązany do ich podania, a konsekwencją niepodania danych osobowych będzie brak możliwości zawarcia i wykonania umowy.

    i. Dane osobowe Klienta nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany w tym w formie profilowania.

    j. Administrator wdrożył pseudonimizację, szyfrowanie danych oraz wprowadził kontrolę dostępu dzięki czemu minimalizuje skutki ewentualnego naruszenia bezpieczeństwa danych. Dane osobowe przetwarzają osoby wyłącznie upoważnione przez administratora albo przetwarzający, z którymi administrator ściśle współpracuje.


    ZGODA NA PRZETWARZANIE DANYCH OSOBOWYCH

    Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez HR Partner 27 Grudnia 7, 61-737 Poznań 5562676811 884412965 zawartych w załączonych dokumentach aplikacyjnych (w tym wizerunku), na potrzeby bieżącej rekrutacji. Zgoda jest dobrowolna i może być w każdym czasie wycofana. Dodatkowo wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w załączonych dokumentach aplikacyjnych (w tym wizerunku), na potrzeby przyszłych rekrutacji przez okres 12 miesięcy. Zgoda jest dobrowolna i może być w każdym czasie wycofana.



  • Inne ogłoszenia pracodawcy