Senior Process Engineer

Dołącz do zespołu w nowoczesnym zakładzie produkcji tworzyw sztucznych dla branży medycznej i opakowaniowej. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za rozwój i optymalizację procesów produkcyjnych, wprowadzanie nowych produktów oraz zapewnienie najwyższej jakości realizowanych projektów.

Lokalizacja: Longford, Środkowa Irlandia

• Wprowadzanie nowych produktów i opracowywanie standardowych specyfikacji procesów.
• Monitorowanie istniejącej produkcji pod kątem zgodności z wymaganiami.
• Optymalizacja procesów z wykorzystaniem technik statystycznych.
• Współpraca z liderami grup produkcyjnych przy rozwiązywaniu problemów technologicznych.
• Nawiązywanie i utrzymywanie relacji z klientami i dostawcami w celu ciągłego doskonalenia procesów.
• Wspólne rozwiązywanie problemów zgłaszanych przez klientów z działem jakości.
• Szkolenie i instruowanie pracowników w zakresie procesów produkcyjnych oraz nowych systemów.
• Koordynacja dokumentacji produkcyjnej zgodnie z normami ISO9001:2000 i ISO13485 oraz przeprowadzanie regularnych przeglądów systemów.
• Regularna komunikacja z dostawcami materiałów i raportowanie problemów do kierownictwa
• Wykonywanie dodatkowych zadań zleconych przez przełożonego.

• Minimum 3 letnie doświadczenie w obszarze inżynierii procesowej, najlepiej w branży medycznej lub produkcji tworzyw sztucznych.
• Bardzo dobra znajomość j. angielskiego
• Wykształcenie techniczne (mile widziane kierunkowe: przetwórstwo tworzyw sztucznych, mechanika, mechatronika).
• Znajomość standardów ISO9001 i ISO13485.
  
• Umiejętność analizy procesów i optymalizacji przy użyciu narzędzi statystycznych.
  
• Doskonałe zdolności komunikacyjne i współpracy w zespole.
  
• Umiejętność szkoleń i koordynacji pracy zespołu.

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, pierwsza na okres 9 mc.
• Pracę w rozwijającej się firmie w Irlandii.
• Wynagrodzenie roczne w przedziale 55 tys. euro brutto - 75 tys. euro brutto.
• Możliwość udziału w projektach innowacyjnych i wpływania na rozwój procesów produkcyjnych.
• Szkolenia i rozwój zawodowy w międzynarodowym środowisku.
• Kompleksowe wsparcie w relokacji do Irlandii (pakiet relokacyjny, zakwaterowanie na start, wsparcie organizacyjne).

Zapraszam wszystkich zainteresowanych do kontaktu.

🙋‍♀️ Angelika Półkośnik - Starsza specjalistka ds. rekrutacji

📲 737 178 279

👉 KRAZ: 33114

KLAUZULA INFORMACYJNA 

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Ogólne rozporządzenie o ochronie danych osobowych zwane dalej „RODO”) informujemy, iż:


a. Administratorem danych osobowych Klienta jest HR Partner 27 Grudnia 7, 61-737 Poznań Kontakt z osobą nadzorującą przetwarzanie danych osobowych w organizacji administratora jest możliwy drogą elektroniczną pod adresem e-mail: weronika.kantor@hrpartner.net.pl

b. Dane osobowe Klienta przetwarzane będą zgodnie z przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych, wdrożoną Polityką prywatności, w zakresie i celu niezbędnym do nawiązania, ukształtowania treści umowy, zmiany bądź jej rozwiązania oraz prawidłowej realizacji usług, w zakresie i celu niezbędnym do wypełnienia uzasadnionych interesów (prawnie usprawiedliwionych celów), a przetwarzanie nie narusza praw i wolności osoby, której dane dotyczą, jak również w zakresie i celu zgodnym ze zgodą wyrażoną przez Klienta.

c. Odbiorcami danych osobowych Klienta będą podmioty świadczące usługi księgowe, informatyczne, marketingowe, analityczne, prawne.

d. Dane osobowe Klienta nie będą przekazywane do państwa trzeciego/organizacji międzynarodowej.

e. Dane osobowe Klienta będą przechowywane przez okres wykonania umowy, a po jej wykonaniu lub cofnięciu zgody tylko w zakresie na potrzeby dochodzenia ewentualnych roszczeń przed sądem lub jeżeli przepisy krajowe albo unijne bądź prawa międzynarodowego obligują Administratora do retencji danych. Administrator ma prawo udostępniać dane osobowe Klienta podmiotom upoważnionym na podstawie właściwych przepisów prawa (np. organom ścigania).

f. Klient posiada prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania.

g. Klient ma prawo wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna, iż przetwarzanie danych osobowych dotyczących Kupującego narusza przepisy RODO

h. Podanie przez Klienta danych osobowych jest warunkiem zawarcia umowy. Klient jest zobowiązany do ich podania, a konsekwencją niepodania danych osobowych będzie brak możliwości zawarcia i wykonania umowy.

i. Dane osobowe Klienta nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany w tym w formie profilowania.

j. Administrator wdrożył pseudonimizację, szyfrowanie danych oraz wprowadził kontrolę dostępu dzięki czemu minimalizuje skutki ewentualnego naruszenia bezpieczeństwa danych. Dane osobowe przetwarzają osoby wyłącznie upoważnione przez administratora albo przetwarzający, z którymi administrator ściśle współpracuje.


ZGODA NA PRZETWARZANIE DANYCH OSOBOWYCH
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez HR Partner 27 Grudnia 7, 61-737 Poznań 5562676811 884412965 zawartych w załączonych dokumentach aplikacyjnych (w tym wizerunku), na potrzeby bieżącej rekrutacji. Zgoda jest dobrowolna i może być w każdym czasie wycofana. Dodatkowo wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w załączonych dokumentach aplikacyjnych (w tym wizerunku), na potrzeby przyszłych rekrutacji przez okres 12 miesięcy. Zgoda jest dobrowolna i może być w każdym czasie wycofana.